如果要成为一家“元宇宙公司”，Facebook将需要大量的人才。所以，这家公司日前宣布将在五年内于欧盟境内增加10000个“高技能”工作岗位，从而帮助构建自己的元宇宙愿景。

这家公司解释称：“Facebook刚刚踏上了一段致力于帮助构建下一个计算平台的旅程。通过联手合作，我们正在开发一个称为元宇宙的世界，一个利用虚拟现实和增强现实等技术的互联虚拟体验新阶段。这个概念的核心思想是，通过创造更深的‘虚拟临场’感，线上虚拟交互可以更接近于线下亲身交互的体验。元宇宙可以帮助解锁新的创意、社会和经济机会。”

本次招聘活动将在法国、德国、爱尔兰、意大利、荷兰、波兰和西班牙等欧盟国家开启。实际上，这家公司已在欧洲拥有数千名员工，而Facebook Reality Labs则在爱尔兰科克开设了办事处。

与许多增加当地就业的公告一样，这对Facebook而言既是一项实际投资，又是一项政治和公关举措，毕竟欧盟目前正就垄断问题和隐私问题对其施加了巨大的压力。

Facebook首先将此举形容为对欧洲科技行业的“信任投票”，投入大量笔墨赞叹了欧洲科技的实力和贡献，例如德国Biontech帮助开发了有史以来第一款mRNA疫苗，欧洲银行业联盟领导着金融业的未来，以及瑞典有望在2023年成为世界第一个无现金社会等等。

Facebook同时认为，欧盟国家拥有成为科技公司绝佳投资场所的诸多优势：一个庞大的消费市场、一系列世界顶尖的大学，以及至关重要的大量高素质人才。其写道：“我们相信欧洲人才是世界领先的。”

在一番吹捧后，Facebook开始强调在公告中强调自己为欧洲作出的就业和经济贡献，以及自己在隐私保护和人权自由等方面的领先，包括即将带来的1万人就业。

但正如Facebook指出的欧盟国家优势一样，这确实能够给Facebook的长期元宇宙策略带来帮助，毕竟人才是第一生产力，尤其是对于打造下一个计算平台而言。

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